ORIALIS est une société de conseil en Ressources Humaines dont l’exigence permanente est la recherche de la performance pour son client, via :

  • une équipe d’associés complémentaires (profil, expérience, expertise) et pluridisciplinaires,
  • des outils performants, mis à jour de manière régulière,
  • des méthodologies formalisées et opérationnelles,
  • une équipe « support » de collaborateurs salariés et de consultants,
  • une démarche interne d’amélioration continue.

Notre différence se situe dans une approche « systémique » et « sur-mesure », convaincus qu’aucune organisation ne se ressemble et que l’accompagnement d’une structure (quels que soient son domaine, sa taille) doit être de nature globale.
La réponse à une problématique se construit en accord avec le dirigeant, au plus près de sa stratégie de développement, de ses préoccupations, de son marché, de ses collaborateurs, de ses exigences, au sein de son environnement singulier.

Accompagnateur et promoteur de talents, nous offrons une approche pragmatique et innovante dans 4 domaines complémentaires d’intervention :

  1. le recrutement
  2. l’audit-conseil dans des domaines divers, assortis de plans d’actions opérationnels
  3. l’évaluation et l’accompagnement individuel et collectif : coaching, outplacement, assessment, bilan de compétences…
  4. la formation « sur mesure » permettant une véritable prise en compte des individus au sein de leur environnement de travail